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人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則

「人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則」の連載記事一覧です。

人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則：

人脈づくりに近道なし

お客様に気に入られ大いに営業成績をあげる人。学歴が高くミスも少ないが相手の懐に入れない人。それでも、他人がどう見るかは意識の持ち方次第である程度コントロールが可能だ。

2016年12月26日高田朝子, ITmedia

人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則：

「察しろ」ではなく、言葉で示す

古くから日本企業で好まれてきた「何も言わずに察しろ」というのは、現代の企業環境では成立し難い。これからは、自分の思いや考えていることを言語化するスキルが必要になる。

2016年11月29日高田朝子, ITmedia

人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則：

言語化能力が人脈を広げる

さまざまな人が一緒に仕事をしたがる人、仕事ができる人の多くは言語化する能力に長けている。

2016年10月24日高田朝子, ITmedia

人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則：

仕事ができる人の人脈形成

多くの人と一緒に修羅場を乗り越え「お互いにひと肌脱ぐことができる関係」から人脈が生まれる。その維持方法は？

2016年9月26日高田朝子, ITmedia

人脈を科学する――つながる人、引き上げる人、できる人の法則：

人は誰のために一肌脱ぐのか

お互いに相手を助けるだろうという自信感と期待感を持ちあう関係が人脈メンバーだ。どうすればそんな仲間ができるのだろうか？

2016年8月30日高田朝子, ITmedia

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