連載 2015年3月18日 ダイナミックさと、細部への配慮でポーラを改革――リアルなひとりの人間として行動することが組織を変える(関連情報):気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀 [聞き手:中土井僚(オーセンティックワークス)、文:牧田真富果,ITmedia] 記事を見る 記事を見る