「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

10年後、さらに10年活躍できる組織を目指すアステラス製薬

変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けるアステラス製薬。デジタルを含むさまざまな技術の活用により、イノベーションを継続的に創出できる組織の実現を目指している。

2019年8月7日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

事前の一策は事後の百策に勝る　常に心掛けていれば何か起きても慌てることはない

「よろこびがつなぐ世界へ」という合言葉で、未来に向かうキリングループ。「食と健康の新たなよろこび」を広げ、たくさんのよろこびがつながる世界を実現するための挑戦を続けている。

2019年5月15日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

「ライブ」は唯一無二だがIT活用で広がる「エンターテインメント」の世界は無限

「はじめに遊びがあった」という精神に基づいて、事業を展開するぴあ。遊びから生まれるエンターテインメントにより、全ての人に「感動」を与えることを目指している。

2018年11月28日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

人生の岐路での選択肢は右か左かではない――諦めずに一生懸命やるかやらないか

ITはあくまでもツールであり、目的は業務を改革すること。小林製薬では、IT部門とSSCを統合した業務改革センターを中心に、「攻めのIT」の具現化を目指している。

2018年6月18日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

現場力を高め、顧客目線でシステム開発に取り組む体制とするために 〜優秀な若手システム部員をフロントに異動〜

変化の激しいクレジットカード業界で、競争力を強化するためにIT活用は不可欠だ。若い社員を育てる秘訣（ひけつ）とは――

2017年7月26日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

IT活用で最大限の「おもてなし」――そのためにはシステム部門は良きユーザー部門であれ

2020年に向けビジネスの拡大が見込める観光業界。その一方では、人手不足という課題も抱えている。少数精鋭で最大限の「おもてなし」を提供するためには、ITの活用が不可欠になる。

2016年12月21日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

「その建物のこと何でも知ってます」――現場データの見える化が西松建設のIT活用の鍵

創業から140年以上の歴史で培った技術を活かし、土木、建築、開発・不動産のコア事業からレタス栽培まで、常に新しいプロジェクトにチャレンジする西松建設。同社が目指すIT活用とは。

2016年6月29日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

剣の極意から学ぶビジネス規範――ポジティブシンキングで「驚懼疑惑」を克服する

エネルギー分野や運輸・交通分野、都市開発、復興支援、グローバル展開など、日本の未来づくりを支援する日本政策投資銀行。金融力による未来のデザインを支えるIT戦略とは。

2016年1月20日 山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

大切なのはブレないことと成し遂げる信念――フジテレビの「LIFE IS LIVE」を支える

「LIFE IS LIVE」をテーマに、テレビの命である「いまを伝えること（LIVE）」で、視聴者とともに生きていくこと（LIFE）を目指すフジテレビ。新しいフジテレビの舞台裏を支えるITシステムへの挑戦をIT Leaderが語る。

2015年7月29日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

目指すのは革命より文明――ITリーダーは任せられた仕事を「やりきる」ことが重要

リクルート住まいカンパニーでは、「住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな個人や家族をもっと増やす。」という経営理念に基づき、常に新たなサービスの提供を目指す。その一環として、新しい時代のITマネジメントに挑戦している。

2015年4月7日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

デジタルを経営層に意識してもらうこと、良いバトンを次世代に渡すことがCIOの役目

「エネルギー・資源・素材のみらい（X）を。」という理念に基づき、2010年に設立されたJXホールディングス。JXグループの事業を支えるIT基盤のあり方を、いかに経営層に意識させ、次世代に引き継ぐか。CIOの戦いは続く。

2015年1月14日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

ITリーダーは「なさざる罪を恥じよ」を肝に銘じる

印刷インキの製造と販売で1908年に創業したDIC。印刷インキの基礎素材である有機顔料、合成樹脂に事業を拡大し、世界60カ国以上で事業を展開するDICの情報システムを支えるITリーダーの心得について聞いた。

2014年8月19日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

ユーザーからのリクエストが集まる情報システム部門へ

1960年の会社設立以来、アミューズメントマシンメーカーとして事業を拡大し、1983年からは家庭用ゲーム機市場へも参入したセガ。テクノロジーを使ったゲームの開発を事業の中核とするセガにとっての情報システム部門のあり方とは。

2014年1月31日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山下竜大, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

グローバル化にも必須のIT、そのカギを握るのは「人」だ

エネルギー産業を取り巻く国内ビジネス環境に大きな変化の波が訪れている。自由化やグローバル化とパラダイムシフトが起こる中、大阪ガスにとってのIT部門のあり方とは。

2013年9月9日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：菊池美弥, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

「ユーザー視点」を追求してたどり着いたITの基盤と組織の改革

他社との差別化を図る攻めのビジネスは、いつでも新たな事業にチャレンジできるような合理的で柔軟な情報システムが支えている。生まれ変わった、ミサワホームのIT部門が目指す、情報システムの姿とは。

2013年6月5日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：大井明子, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

「One Sony」実現へ、強いIT部門づくりに挑むCIO

世界を見ながら改革を進める醍醐味はグローバルカンパニーならでは。組織や国の壁を越えてソニーグループ一丸となって進む「One Sony」実現に向け、提案する情報システム部門を目指す。

2013年2月22日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：大井明子, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

生保のITは難しく複雑だからこそ面白い

巨大で複雑なシステムを抱える日本の保険業界。その特徴や、プロジェクト遂行におけるポイントは？

2012年11月22日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：大井明子, ITmedia

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

多様性と柔軟性。それこそが企業の強さ、ITのあるべき姿

合併を繰り返しながら成長し続けてきた製薬会社、サノフィ・アベンティス。そんな同社におけるIT部門の役割とは？

2012年8月8日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：山田久美, ITmedia

【新連載】「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記：

変革期の帝人、ITに求められるものとは？

今や10年前は想像もつかなかったことが、起こっている。柔軟な思考とスピード感そして情熱を持って常に新しいことにチャレンジする。

2012年5月14日 聞き手：重富俊二（ガートナー ジャパン）、文：大井明子, ITmedia