面接でするべき101の効果的な質問：海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点（3/5 ページ）

就職面接に備えるための具体的な方法について分かります。最初から好条件で採用してもらうために、面接でするべき質問とは？　チャンスを台無しにしてしまうため、するべきでない質問や行動を知っておく。

[エグゼクティブブックサマリー，ITmedia]

やってはいけないこと

　『質問に答えるテクニックおよび質問をするテクニックは内定を得る上で必要不可欠ですが、一方で、次のような面接でのタブーを1つでも犯すと、すぐにでも不採用になる可能性があります。

• 遅刻をする、約束を破る、身だしなみが整っていない、あるいは不適切な服装をする
• 質問への回答が答えになっていない
• 企業、あるいは業界について何も知らない
• 前の仕事や上司の悪口を言うなど、不誠実あるいは後ろ向きの態度を取る
• 自分には資格がないことを示す質問をする』

　仕事を得たければ、面接で絶対にしてはいけない言動があります。時間厳守や服装、身だしなみなどは基本中の基本です。また企業情報を知らないなどといった、面接において、事前の準備不足は論外であるということを知っておく必要があるでしょう。