スーパーマーケットのライフ、人事給与関連システムを刷新
スーパーマーケットチェーンのライフコーポレーションは、基幹システム全体のダウンサイジングの一環として、人事給与関連システムを刷新した。システムを提供したクレオが2月15日発表した。
クレオの「CBMS ZeeM」を採用し、東京・大阪の2つの本社で別々に稼働していた給与関連システムをリニューアル。同時に、出退勤管理システムと連携させるなどして、合理的な人員配置や人件費管理を効率化したという。
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