企業の明日を変える
エグゼクティブのためのコミュニティー
「ITmedia エグゼクティブ」
上場企業および上場相当企業の課長職以上の方が約 6000人参加している会員制サービスです。無料で参加いただけるセミナーや勉強会などを通じた会員間の交流から「企業のあるべき姿」「企業の変革をつかさどるリーダーとしての役割」などを多角的に探っていきます。
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企業の明日を変えるエグゼクティブとCIOのためのコミュニティー：
ITmedia エグゼクティブに入会するとビジネスに役立つ情報をはじめ人材育成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた情報にアクセスできます。
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森ビルが挑む、体験価値向上のためのDX推進。統合システムの構築時に直面した、使われないという壁を、丁寧な社内営業や、コア領域を見極めた内製化で突破したプロセスを解説する。
マネジメント力を科学する：
従来の「管理」業務がAIに代替される一方、対人業務が増加し管理職への負担は増している。これからのマネジャーには、組織を管理するのではなく、人やAIの可能性を引き出し、未来の方向性を示して新しい価値へと「編集」する役割が求められる。
ITmedia エグゼクティブ勉強会リポート：
リーダーの疲弊は能力不足ではなく、調整業務など目に見えない「合意形成コスト」が原因だと認知科学者の堀田創氏は指摘する。他人の感情ではなく、環境やルールなどの仕組みを変えることが重要だ。支配・自己犠牲・操作の罠を避け、責任を明確にして摩擦と複雑さを下げる、健全な合意形成の手法を解説する。
今、エグゼクティブが「地方」で描くキャリア戦略：
近年、地方に本社を置く上場企業や上場準備企業で、高度な経営課題を解決できるエグゼクティブへの期待が高まっている。その背景と実際の転職事例、そしてエグゼクティブを取り巻く今後のキャリアの可能性を探る。
タイムアウト東京のオススメ：
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。
エグゼクティブコンテンツ
セミナー／勉強会リポート
アクセストップ10
- 「その100時間は、何も生み出していない」――認知科学者・堀田創氏が斬るリーダーの"見えない疲れ"
- パティーナ大阪、米高級旅行誌のホテル部門世界1位に 難波宮跡公園との魅力向上実る
- 「エラーの滝」にも怯まず挑戦を続けたから今がある――DeNA IT本部長 金子氏
- 孫正義氏、2040年にAI市場は7000兆円規模と予想 電力事業にも意欲
- なぜコーポレートITはコスト削減率が低いのか――既存産業を再定義することでDXを推進
- 第52回：「管理」する時代は終わった──AI時代、マネジャーに残された本当の仕事とは？
- 地方にも「年収1000万円超」がある 地方上場企業で広がるエグゼクティブ転職の可能性
- 部下への過剰配慮は「ホワハラ」 早期離職につながる懸念も 「健全な負荷」が成長機会に
- 麻布台にNIGO・片山正通らが手がけたクリエーターコンビニが登場
- 相手を嫌いになる脳の仕組みを東京大が解明 光でマウスの感情操作に成功 鬱病治療に期待
アドバイザリーボード
早稲田大学商学学術院教授
根来龍之
早稲田大学大学院国際情報通信研究科教授
小尾敏夫
株式会社CEAFOM 代表取締役社長
郡山史郎
株式会社プロシード 代表取締役
西野弘
明治学院大学 経済学部准教授
森田正隆
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