服装は政治だ

強みを知る

公開 2012年06月08日 08時16分

更新 2012年06月08日 08時16分

著者

大里千春

[ITmedia]

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　仕事柄、パーティの時など初めての人に会った時、僕の外見はどうですか？　とその場でファッションチェックを頼まれる時があります。そうですね、今日の色の組み合わせはとてもいいですね、とか、スーツの上着とパンツのバランスがパーフェクトです、とかアドバイスします。

　これで私の中では完了なのですが、どうも物足りなさそうです。そこで、ただ……ネクタイの色を紺にするともっと……とか、靴は黒の方がスッキリと見えます、など変えたほうがいいポイントの話をすると、それまでと目の色が変わり真剣な表情になります。

　人はどうも強みに目を向けるより、弱みを見つけて何とかしようという欲求があるようです。特に日本人にその傾向が強いように感じられます。褒められるのは、お世辞だと感じるようです。

　ところが、大体の場合、弱みにフォーカスするのはほとんど効果がありません。見せたくない所をかくす、違う自分に見せようとする……どれも見る方からすると、とても不自然なのです。

　それより目を向けたいのは、「強み」です。

　あなたの強みは何ですか？　と尋ねると、あまりありませんとか　元気だけが……とかトーンダウンしてしまう人がいます。見方を変えれば謙虚ですが、中には本当に自分の強みに気付いてない人もいます。背丈（高くても、そうじゃなくても）、骨格、姿勢、話し方、表情、声質、バランス、髪質、体型（太っていても痩せていても）目、気品……。

　プロの目から見ると、強みになり得る要素がたくさんあります。あなたの声はまるでメトロポリタン・オペラで歌っても通用する位の声じゃないとか、あなたの肩の形はパーフェクトどんなスーツでも着こなせるわとか、教えてあげたくなります。

　強みを知ってそれを生かした時、人はその他大勢、大衆に埋もれる自分ではない際立った自分、他の人にはまねできない自分を演出できます。あなたの個性を、弱みではなく強みと捉えて下さい。そしてそれをどう生かすかという視点を持ち、そこにスポットが当たるような見せ方を考えるのです。

　「あなたが人からよく褒められる事は何ですか？」

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著者プロフィール

大里千春（Chiharu Ohsato）

イメージストラテジスト。エグゼクティブコーチ。

4歳からピアノを始める。そのまま音楽の道に進み、講師としてのべ2000人以上の生徒への教育の実績を積む。コーチングに出合い、音楽のキャリアに終止符を打ち独立。自らの体験から人生が大きく変わるきっかけとなった、コーチングとイメージストラテジングをその職業に選ぶ。ニューヨークにてイメージ関係のスキルを幅広く学び、ICF国際コーチ連盟ACC認定コーチ、AICI国際イメージコンサルタント協会認定イメージコンサルタントの資格を取得。

主にエグゼクティブを対象にパーソナルコーチング、組織内の関係性をデザインするリレーションシップコーチング、またイメージ戦略コンサルティング、セミナーを行うことにより、ビジネスでの成功を導いている。人が自分自身の深い部分とつながり、誇りを取り戻し大きな力で限界を超えていく姿に、コーチ、イメージストラテジストとしてサポートができることに限りない喜びを感じている。著書「優れたリーダーが実践するイメージチェンジ成功法」日本経済新聞出版社。

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