ワークライフバランスへの取り組み、7割の企業が未着手 エン・ジャパン調べ

2007年12月に「ワークライフバランス憲章」を策定するなど、政府が力を入れるワークライフバランス。果たしてその浸透具合はいかに？

[ITmedia]

　転職サイト運営のエン・ジャパンは10月31日、会員パートナー企業484社を対象にしたワークライフバランス（仕事と生活の調和）に関する調査結果を発表した。7割近くの企業が取り組んでいないことが分かった。

　調査によると、実際に取り組んでいる企業は全体の36％で、意識しているが未着手の企業は21％、取り組んでいない、または意識していない企業は合わせて43％だった。

　着手した企業の取り組み理由については、育児や介護のための短時間勤務制度（80％）、介護休暇制度（77％）、長時間労働の改善（68％）が上位を占めた。

ワークライフバランスの取り組み内容

　今後については、引き続き対処するとの回答が29％、状況を見て対処するとの回答が59％と、9割近くがワークライフバランスの取り組みに意向を示していることが分かった。

　同調査は、2008年8月27日〜9月23日の期間で実施。