タイムアウト東京つぶ子のオススメ
まだ夏は終わっておりません! 厳選ユニークかき氷!
エグゼクティブの皆さま、こんにちは。タイムアウト東京のつぶ子でございます。9月の連休はいかがお過ごしでしたでしょうか? つぶ子は、仕事仕事の毎日ですわよ。さて、今回はまだまだ暑い日が続くので、ちょっとユニークなかき氷を紹介致します。
鹿児島の夏スイーツといえば、そうです!「しろくま」ですわよね。最近では、コンビニなどでも見かけるようになりましたが、やはりフワッフワの氷を味わえる“できたて”のものが一番です。東京では日比谷にある鹿児島のアンテナショップ「かごしま遊楽館」の中にあるレストラン「いちにぃさん」で召し上がっていただくことができます。この「しろくま」の練乳の甘さと言ったらこの上ありませんわよね。しかし、これが1度食べたらヤミツキになりますのよ。ちょっと甘さに飽きてきたら、パイナップルや、サクランボなど色とりどりのフルーツ、黒まめなどのトッピングを召し上がってくださいませ。サイズが大きめでボリューム満点ですが、お手軽サイズの“こぐま”もあるのでご自身のお腹と是非ご相談を。
続きましては、その名の通り「プーアル茶の専門店 銀座・三徳堂」の豆豆氷を紹介致しますわ。台湾風のかき氷で、たっぷりの氷に黒みつシロップ、愛玉子、そして色とりどりの豆がトッピングされております。こちらもかなりのボリュームがありますわよ。氷を楽しむのももちろんのこと、こちらのかき氷はさまざまな豆の食感を楽しむことをオススメ致しますわ。かき氷と一緒にサーブされるプーアル茶を味わいながら召し上がれ。
一風変わったかき氷、その名も「チャーミースノーアイス」の紹介です。台湾の食材などが購入できる台湾好きにはたまらない「台灣物産館 笹塚本店」のイートインスペースで召し上がっていただくことのできるメニューでございます。氷は鉛筆削りで削られたようなフォルムでミルク味の氷でございますの。もうご覧いただいて分かると思いますが、濃厚なマンゴーソースがたっぷりとかけられています。小ぶりなのですが、なかなか食べ応えがございますわよ。残暑の続く日にはぴったりかもしれません!
本日のタイムアウトバジェット:480円(チャーミースノーアイス「台灣物産館 笹塚本店」)~
この他にも“変わり種”かき氷は沢山です! 気になる情報はこちらから。
著者プロフィール:タイムアウト東京 つぶ子(たいむあうと とうきょう つぶこ)
タイムアウト東京は、『本当に素晴らしいものは、世界のどこであれ誰であれ感動を与えてくれる』という考えのもと、日本の優れたヒト・モノ・コト・コンテンツ・サービスを英語・日本語のバイリンガルで発信しております。つぶ子はタイムアウト東京のtwitter担当です。日々、皆様に面白い情報をつぶやいております!宜しくお願いします★ ツイッターはコチラ @TimeOutTokyoJP からチェックできます。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
タイムアウト東京つぶ子のオススメ
この記事の著者
関連記事
ITmedia エグゼクティブのご案内
「ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスを中心に、経営者やリーダー層向けにさまざまな情報を発信しています。入会いただくとメールマガジンの購読、経営に役立つ旬なテーマで開催しているセミナー、勉強会にも参加いただけます。 勉強会のスケジュールはこちら
ぜひこの機会にお申し込みください。
入会希望の方は必要事項を記入して申請ください。審査のうえ登録させていただきます。
- 入会条件:
- 上場企業および上場相当企業の課長職以上
※入会は無料です
エグゼクティブコンテンツ
SpecialPR
アクセスランキング
-
1
「ビール化」するサントリー「金麦」、救世主になれるか 10月6日発売 関西で販売強化
-
2
創業43年目で株価が最高値を更新中~世界最大のソフトウェア会社、マイクロソフトに何が起きたか?
-
3
なぜコーポレートITはコスト削減率が低いのか――既存産業を再定義することでDXを推進
-
4
「進まざる者は必ず退く」、現状維持は大きなリスク - みずほFG CISO 寺井氏
-
5
"自分事"がセキュリティを強くする――経営・現場・CSIRTの認識をそろえ、カイゼンし続ける組織へ
-
6
棚橋康郎「お客様が神様なんて、とんでもない」(後編)
-
7
2008年は「内部統制元年」 キーワードは運用へ
-
8
事前の一策は事後の百策に勝る 常に心掛けていれば何か起きても慌てることはない
-
9
もはやセキュリティは「会社価値」の一部である──前オリンパスCISOが説く 経営を動かすリスクの語り方
-
10
人を活かすのは「最強のボス」ではなく「弱いリーダー」――「人的資本経営」元年に開眼すべき新しいリーダーの姿
ITmedia エグゼクティブ SNS
インフォメーション
注目情報をチェック
ITmediaエグゼクティブをフォロー