ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

エグゼクティブのためのキャリア戦略（2/2 ページ）

ポータブルスキルを磨きこめ

　さて質問です。

　いくつ挙がりましたか？

　ちなみによくセミナーでやるのですが、平均12～13個挙がります。多い人で20個程度です。しかし過去36個挙げたツワモノがいます。実は36個挙げた人にはセミナー前日に「赤色を意識してセミナーに来てください」と言ってありました。そうすると意識していますから、赤色が目に入りたくさん答えられるのです。これをカラーバス効果といいます。

　筋力トレーニングをする際、意識しながらトレーニングをするのとそうでないのとでは筋力の付き方が違うといいます。意識している方が筋力が早く付くそうです。何も考えず、無意識に体を動かすのと、意識しながら鍛えるのとでは大きな差を生み出すそうです。

　表題のポータブルスキル。これは何かといいますと、「どこの会社にいっても通用するスキル」のことです。持ち運びできる（ポータブル）スキルということで、ポータブルスキルといいます。ワードプロセッサーの話がありましたが、そこで得た知識などテクニカルなものは、その会社でやっていなければ、その事業をやっていなければ必要ありません。そして時代の流れによって、いらなくなってしまうスキルになる可能性があります。しかしこのポータブルスキルはどこへ行っても必要になってくるスキルです。例えば、意見を主張する力や否定する力、周りを励ます力や分析する力、耐える力など、仕事をしていく上で、自分をマネジメントする上で、他者との関わりの中で必要なスキルとなります。知識ではなく、どちらかというと自分自身の行動を左右する筋力という言い方が分かりやすいかと思います。

　テクニカルなスキル・知識だけを身につけても、時代の変遷でいらなくなってしまう可能性があります。しかしこのポータブルスキルはどこへ行っても使える、必要なスキルなのです。それを鍛えるためには普段から自分が行う仕事の中で、今どのスキルを養っているかを意識する必要があります。意識することで、更に自分自身を成長させることができるのです。また先ほどの質問の通り、意識することでより多くの情報が入ってきます。

【まとめ】

• テクニカルなスキルの他にポータブルスキルもあわせて鍛える
• 仕事をする上で今どんな力がついているのかを意識する

　この通りキャリア戦略を描く上で必要なことを伝えました。これらは残念ながら会社では教えてくれません。そういったルールを知ることで、自分自身をより高め、環境変化にも耐えられる強いキャリアを築きあげることができるのです。

この記事の著者

関連記事

• 

  グローバルな見識を高める5つのTIPS

• 

  目標を手放し、天命を生きる

• 

  世界トップコーチの最先端心理学

• 

  「陽転思考」のすすめ

• 

  料理力は仕事力、父親の家庭料理が未来の日本を元気にする

• 

  終わらない会議はなぜ終わらないのか――意思決定に重要な「数字力」

• 

  「ワクワク会社革命」の裏側

• 

  「象の鼻としっぽ」――コミュニケーションギャップはなぜ起きるのか？

• 

  できるビジネスパーソンの貯蓄術

• 

  勝ち残る会社の成長戦略とは

• 

  『実践するドラッカー』誕生秘話～実践に込めた想い