グローバル時代を生き抜くスマートリーダー術

あなたはボスかリーダーか（1/2 ページ）

　部下を見ては怒鳴り、煙たがられている人がいる一方で、部下に厳しくも適切にアドバイスをし、信頼を勝ち得ている人がいます。その違いは何でしょうか。

あなたはボスかリーダーか

　あなたはボスでしょうか、それともリーダーでしょうか。

　わたしはこれまでに多くの経営層に会ってきましたが、成果を上げている人に共通していることがあります。それは、決してボスではなく、リーダーだということです。ある経営者が言っていました。

　「わたしは自分の下の人のために働いています。彼らがわたしのために働いているわけではなく、わたしが彼らのために働いています」彼はボスではなく、リーダーだと感じます。その違いは何でしょうか。

　ボス（boss）とは、日本語で「上司」として訳されていますが、英語では以下のように表現されています。

　日本語の「上司」という言葉は、この3つが組み合わさった感じでしょうか。このbossという言葉は「boss someone around」と形で動詞としても使われ、意味としては次の通りです。

　He is always bossing me around.（彼はいつもわたしに命令する）と言ったりします。ボスは権限や権力を持つ人が、その力に任せて部下に命令したり、あることをやるように指示する、といったイメージでしょうか。

　経済が右肩上がりで成長している時代には、トップダウンですべてを決め、その人がボスとして指示を出し、部下はそれを忠実にこなしていれば成果を上げ、成長を遂げることができました。しかし、現在は右肩上がりの経済成長は見込めず、混沌とした時代です。そのときにはリーダー一人の力では到底解決できない問題が山積しています。

　その時代に必要なのは、ボスではなく、リーダー（leader）です。leaderとはleadという動詞から派生した言葉です。leadとは次のような意味です。

　手をとって、もしくは前を歩いて、ある場所に人を連れていく、そしてそれをする人がリーダーです。

　あるアメリカ企業のトップが次のように言っていました。「ボスは恐怖を作り出すが、リーダーは自信を作り出す。ボスは責任を負わせるが、リーダーは間違いを正す。ボスはすべてを知っているが、リーダーは質問をする。ボスは仕事をつまらなくするが、リーダーは仕事を面白くする。ボスは自分にだけ関心があるが、リーダーはチームに関心がある」あなたはどちらでしょうか。

　今の時代に求められているのはリーダーです。あなたはリーダーの役割を果たせているでしょうか。

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