ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
1万人の諸先輩が語る30代の後悔――一生懸命だけではうまくいかない時代、どう生きればいいのか（2/3 ページ）
※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています
「自分のテーマが見つからなかった」――見つけるのではなく「作り出す」
孔子の「三〇にして立つ」という言葉を意識して、何とか30代で何者かにはなりたいと思いながら、結局どういう分野に立てばいいのかさえ分からず、30代を終えてしまった人が実に多いのです。
坂本龍馬の言葉に「世に生を得るは事を成すにあり」というのがありますが、自分が何のために生まれてきたのか、自分の手でいったい何ができるのか、その答えを30代で見つけたい人は多いと思います。
30代が育成期だというのは、自分のどんな強みをどんな領域で育てていくか、どんな領域を自分の力を発揮する場所として選択するかであり、それを「自分のテーマ」として、納得のいく成果を収めることが、その後の40代の収穫を決めてしまうからです。
しかし、ではなぜ多くの先輩たちが30代で自分のテーマを見つけられなかったのでしょうか。
それは、「自分の中」にテーマを「見つけよう」としたからです。「見つける」という言葉に踊らされた諸先輩も多いはずです。
なんとかテーマを見つけようとして、もがき、七転八倒しながらも結局「テーマがまだない」という結果に終わってしまうのは、見つけるというより、「作り出す」「高める」という行為が必要だからです。答えは「自分の外」にあります。内側を掘り下げるより、外の世界で試行錯誤してリアルな体験を積み上げることによって、本当に突き詰めるテーマがあらわになってくるからです。
そこのところを間違えないようにしましょう。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
この記事の著者
関連記事
ITmedia エグゼクティブのご案内
「ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスを中心に、経営者やリーダー層向けにさまざまな情報を発信しています。入会いただくとメールマガジンの購読、経営に役立つ旬なテーマで開催しているセミナー、勉強会にも参加いただけます。 勉強会のスケジュールはこちら
ぜひこの機会にお申し込みください。
入会希望の方は必要事項を記入して申請ください。審査のうえ登録させていただきます。
- 入会条件：
- 上場企業および上場相当企業の課長職以上
※入会は無料です
エグゼクティブコンテンツ
SpecialPR
アクセスランキング
-
1
なぜコーポレートITはコスト削減率が低いのか――既存産業を再定義することでDXを推進
-
2
今年もやります、5月20日からマクドナルドで「グランドフライ」 Lサイズ超える大きさ
-
3
東京のレストラン7軒がメキシコ政府から「本格的なメキシコ料理」として認定
-
4
世界4000人のCIO顧問として――ガートナージャパン 日高社長
-
5
第1回：到来した「自律型AI時代」
-
6
「仕方ないインシデント」まで全力を尽くせるか - さくらインターネット 江草氏
-
7
「やわらかい頭の作り方」――自ら柔軟に変化していくためのヒント
-
8
スターモデルを使って組織設計の5つの難題を解決する方法
-
9
変化の激しい現在、多様性を認めることが競争力を高める重要なカギ――SUBARU IT戦略本部 情報システム部長 辻裕里氏
-
10
「セキュリティは事業を活かす出汁、責任者はCIMOで目指せ」 - JTB 椎野氏
ITmedia エグゼクティブ SNS
@itm_executiveをフォロー
インフォメーション
注目情報をチェック
ITmediaエグゼクティブをフォロー