ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
2%のエース思考 “The approaches of the top 2%”――あなたはいつまで「同期」の中に埋もれているのか?(2/3 ページ)
※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています
人生、キャリアの基準
結論を最初に言ってしまおう。
エースとは、「自律」した人間だということだ。
あなたは会社に従属しているのではない。しかし自律的に仕事をしている人はたったの2%ほどしかいない。会社には、2種類の人しかいない。自律したごく一握りの人と、大多数のそうでない人だ。
それは会社だけではない。世の中全体を見渡してもそうなのだ。何度転職しようが、独立しようが自律していない人は大勢いる。
彼らは、「他律」なのだ。自分が今こうなのは、上司のせい、会社のせい、親のせい、配偶者のせい、と考えている、すなわち、他責なのだ。自律した人間は、全てのことは自分が選択した結果なのだという、「自責」で日々を送っている。
もちろん最初からそうだったわけではない。人生のさまざまな経験によって、そこから学び変わっていったのだ。さまざまな経験と言っても、年齢は関係ない。20歳で自律している人も入れば、60歳になってようやく自律意識に目覚める人もいる。そして、一生目覚めないで終わる人が大多数なのだ。
元GEのCEOジャック・ウエルチの有名な言葉がある。
"Control your destiny, or someone else will."
そう、あなたの運命は自分でコントロールしようとしないかぎり、誰か他の人にそうされてしまうのだ。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
この記事の著者
関連記事
ITmedia エグゼクティブのご案内
「ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスを中心に、経営者やリーダー層向けにさまざまな情報を発信しています。入会いただくとメールマガジンの購読、経営に役立つ旬なテーマで開催しているセミナー、勉強会にも参加いただけます。 勉強会のスケジュールはこちら
ぜひこの機会にお申し込みください。
入会希望の方は必要事項を記入して申請ください。審査のうえ登録させていただきます。
- 入会条件:
- 上場企業および上場相当企業の課長職以上
※入会は無料です
エグゼクティブコンテンツ
SpecialPR
アクセスランキング
-
1
「その100時間は、何も生み出していない」――認知科学者・堀田創氏が斬るリーダーの"見えない疲れ"
-
2
富士通、新方式の量子コンピューター試作機を世界初開発 ダイヤモンドで計算精度を向上
-
3
「気難しい年配者」にも好かれる社員が持つ3つの条件とは
-
4
フジテレビが「アドレッサブル広告」開発 商用化に向け技術実証加速
-
5
デジタル化へ突き進む日清食品、データ活用、内製化、会社の枠を超えた次なる挑戦を直撃――日清食品HD 情報企画部 次長 成田敏博氏
-
6
猛暑は恐怖で吹き飛ばす
-
7
戦略を実行する第2ステップ―組織の成功循環モデルを知り、リーダーシップを強化する
-
8
「身代金は支払うべきか」――YKK APが7年越しに気付いた経営とセキュリティの視点のギャップ
-
9
グローバル時代に勝ち残る理想のホテルを作りたい――横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズを「変革」する鈴木朗之社長
-
10
新幹線にスマホ10台! 説明前にまず自分で確かめる - Zimperium 成田氏
ITmedia エグゼクティブ SNS
インフォメーション
注目情報をチェック
ITmediaエグゼクティブをフォロー