ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
99％の人がやせると話題のライザップ、その快進撃の秘密とは？（1/2 ページ）
※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています
この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。
ビジネス書の著者たちによる連載コーナー「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」のバックナンバーへ。
リーダーは夢を具体的に語れ！
信じる力
赤井英和さんや香取慎吾さんのCM、完全個室のマンツーマントレーニング、30日間の全額返金保証制度……。いま話題のRIZAP（ライザップ）は、短期間で健康に身体をシェイプアップするプライベートジムを運営しています。
社長の瀬戸健氏が私の講演会に参加してくれた縁で、社外取締役として事業に参加することになり、企業理念の作成などを手伝いました。
「結果にコミットする」──このモットーのもと、創業2年で年商50億円、3年で100億円を突破、そして4年目は200億円を目指すという、正に快進撃を続けています。
この快進撃を支えているのは、何でしょうか？
瀬戸社長が、創業3周年の記念パーティの席で社員に語った感謝のメッセージを聞いたとき、快進撃の秘密はこれだったのかと納得しました。その一部を紹介しましょう。
3年前のこの日、僕たちはスタートしました。そこにはまだお客さまは一人もおらず、何もありませんでした。だけど、そこには夢がありました。そして、確信がありました。必ずみんなを幸せに、自信に満ちあふれた、そんな世界をつくることができる。
だけど、どうやってそれを達成してよいか、そのときの僕たちには分かりませんでした。ただ信じるしかありませんでした。
だけど、僕たちは信じることができました。 必ず社会、世界中を幸せにすることができる。自信がなかった人たちが、自分を好きになれなかった人たちが、笑顔で輝き、世界中が元気になれる。心の底から確実に正しいことをやっているという、自信がありました。だから、夢を信じて、情熱だけでがんばりました。
それからたくさんの仲間が加わりました。一緒に歯をくいしばって、未来を信じて、力強く一緒に進んでくれる仲間が増えていきました。はじめは数人しかいなかった仲間も、いまでは500人を超えました。
僕はいま、使命を感じてやっています。RIZAPは、もうただ痩せるだけにとどまらず、日本中、世界中を、自信にあふれて、健康で、笑顔で満ちあふれる世界に変えることができる。
もう僕たちは一人じゃなく、一人でできないことも、このチームなら必ずできる。これだけの本気の仲間がいるから必ず成し遂げられる。
僕には100％の確信があります。RIZAPが世界中に広がって、世の中を幸せにしようと、みんな本気で決意して、世界中に広がった後の世界が、どれだけ笑顔に満ちあふれているかを考えているとワクワクします。
だからこそ、ほかの人たちが不可能だと思えることも、必ず僕たちは到達できる。その冒険を皆さんとしているんだと僕は思っています。
人生は一度きりしかない。まだまだ足りないこともいっぱいあるけど、必ず僕たちは最後のゴールまで到達できる。僕たちの懸命なゲストを想う気持ち、そして行動が必ず世界中を笑顔にします。一緒に世界中を幸せに、元気にする冒険に出かけましょう。
気づいたでしょうか？ この短い、だが、熱と心のこもった感謝のメッセージの中には、「自信」「確信」「信じる」という言葉が、なんと10回も顔を出しています。そうです。RIZAPの成功の原点には「信じる力」があったのです。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
この記事の著者
関連記事
ITmedia エグゼクティブのご案内
「ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスを中心に、経営者やリーダー層向けにさまざまな情報を発信しています。入会いただくとメールマガジンの購読、経営に役立つ旬なテーマで開催しているセミナー、勉強会にも参加いただけます。 勉強会のスケジュールはこちら
ぜひこの機会にお申し込みください。
入会希望の方は必要事項を記入して申請ください。審査のうえ登録させていただきます。
- 入会条件：
- 上場企業および上場相当企業の課長職以上
※入会は無料です
エグゼクティブコンテンツ
SpecialPR
アクセスランキング
-
1
富士通、新方式の量子コンピューター試作機を世界初開発 ダイヤモンドで計算精度を向上
-
2
フジテレビが「アドレッサブル広告」開発 商用化に向け技術実証加速
-
3
「気難しい年配者」にも好かれる社員が持つ3つの条件とは
-
4
新幹線にスマホ10台! 説明前にまず自分で確かめる - Zimperium 成田氏
-
5
第1回：到来した「自律型AI時代」
-
6
部下への過剰配慮は「ホワハラ」 早期離職につながる懸念も 「健全な負荷」が成長機会に
-
7
Agentic AI前提でセキュリティを作り直す - Sansan 鴨志田氏
-
8
DX・AXプロジェクトの成功に必要な条件とは - コスモエネルギーHD ルゾンカ氏
-
9
「社長、これだけは覚えておいて」――NTTグループ250人のトップが学んだ、有事の際の4つの定石
-
10
生成AI搭載の人型ロボット「ヒナタ」梅田駅にお目見え、大阪メトロが接客案内の実証実験
ITmedia エグゼクティブ SNS
@itm_executiveをフォロー
インフォメーション
注目情報をチェック
ITmediaエグゼクティブをフォロー