ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

ニュースリリース（NR）が白状する企業の本質――良いNRはその在り方を表す（1/3 ページ）

　この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。

---

ニュースリリースに対する新しい定義

　「ニュースリリース（NR）は企業を映す鏡！」これが2017年3月に出版した『ニュースリリース大全集』での新定義です。長年、NRに数多く接して分かったのは次の3点にまとめられます。

1、実に「不親切」！　記載すべき項目が欠落！　記者は一読で理解できず、問い合わせに手間取り不満が多い

2、前任者からの引き継ぎや伝統に縛られ、創造的なNRへと脱皮できていない

3、「情報を少なく記載し、問い合わせに対応」との誤った考えが大間違いで誤報の元凶！

　そこで、NRのレベルアップを図るためには、広報力をつける必要があると考え、本書を企画しました。2016年4月から650以上の企業などのHPで公開済みの中から、推奨できるNRの選考を開始しました。ところが「自信がない」「人に見せるものはない」と3分の2の企業が辞退！

　これには驚きました。同時にNR作成力強化の意義を痛感したのです。そこで、210の賛同企業から提供を受けた、700程度のNRから1社一つを選び、「Yes2＋But1」の推奨3ポイントを付けるためにNRを1人の人物と捉え対話を試みました。すると、次第に会社そのものの「正体」が浮かび上がってくるような気がしました。

　それは、会社のビジョンが明確か、情報を公開する姿勢があるか、自由闊達（かったつ）な社風か、躍動感や活力がみなぎっているか、さらに顧客への真（まこと）の思いやりや親切心、相手をおもんぱかる細やかな気配り、そして独創力や想像力……つまり、話を聞き文章を読めばその人物の識見、人格の高潔さが漂うのと同じ。そこで、広報力のみならず、経営力強化にもつながると確信したのです。

社風にも表れる

　NRは公式文書ですので、重要性に応じて管理職はもとより経営幹部が承認しますが、不親切なNRを見ても気付かない鈍感さや、顧客軽視の風土こそが問題です。一事が万事、電話応対、プレゼン資料から顧客対応に至るまで、不親切に違いないと想像できます。従ってNRの改善は多様多彩な観点からの気付きを促し、広く顧客対応から仕事への取り組み方も改善し、企業風土の向上にもつながるきっかけになるでしょう。

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

この連載の記事をもっと見る

この記事の著者

関連記事

• 

  京都花街お茶屋に学ぶ「切り捨て」の決断

• 

  AI時代でも、輝くビジネスパーソンでいるために

• 

  戦略PR　世の中を動かす新しい6つの法則

• 

  「かわいい部下」の条件が変わった

• 

  2時間の差は人生の差

• 

  「ちゃんとした会社」ほど新規事業を生み出せないジレンマ～社内で企画案を通すための3つのコツ～

• 

  リーダーの「ひとこと」が職場を変える

• 

  自分を変える 超時間術

• 

  あなたは何タイプ？　話し下手5つのタイプ別克服法

• 

  ファッションから学ぶマネジメントスキル

• 

  会計の「非」専門家が書いたビジネス数字の話――なぜ多くのビジネスパーソンが会計を分からないというのか

• 

  時短を進めるために、部下に「スケジューリング」の基本を教える

• 

  男は「見た目」！　スリムボディと清潔感を「サラダごはん」で手に入れる