「ITmedia エグゼクティブ」 は上場企業および上場相当企業の課長職以上の方が約6000人参加している、会員制サービスです。無料で参加いただけるセミナーや勉強会などを通じた会員間の交流から「企業のあるべき姿」「企業の変革をつかさどるリーダーとしての役割」など多角的に探っていきます。
ご入会いただくとビジネスに役立つ情報をはじめ人材育成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた勉強会に参加いただけます。
まだご入会いただいていない皆さま、この機会にぜひともご入会いただきたくご案内申し上げます。
【入会条件】上場企業および上場相当企業の課長職以上
オンライン勉強会スケジュール
| 日程 | 内容 | 講師 |
|---|---|---|
| 2月13日（月）18:30〜19:30 | マネジメントのイライラが消える！ 実践「働きがい心理学」 | 働きがい創造研究所 取締役社長 田岡英明氏 |
| 1月24日（火）18:30〜19:30 | なぜ、あの人には何でも話してしまうのか 心理カウンセラーのすごい「聞く技術」 | 「メンタルノイズ」カウンセラー（心理カウンセラー） 山根洋士氏 |
| 11月30日（水）18:30〜19:30 | 人的資本を活かせる企業とは？ 人を活かすのは「最強のボス」ではなく「弱いリーダー」？！ 「人的資本経営」元年からはじまるこれからの管理職 | 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平氏（かんばやし・しゅうへい） |
| 10月25日（火）18:30〜19:30 | 文豪漱石のイメージ | マンガ評論家、エッセイスト 夏目房之介氏 |
| 9月15日（木）18:30〜19:30 終了しました |
好評に付き第2弾 寺田農さんの「みのりアル相談」 | 俳優 寺田農氏 |
| 8月24日（水）18:30〜19:30 終了しました |
3800人を看取った医師が教える、死ぬときに初めて気付く人生で大切なこと | 看取り医・ホスピス医 小澤竹俊先生 |
| 7月20日（水）18:30〜19:30 終了しました |
すがやみつる先生の「大人の学び」と「大人の教え」について | マンガ家、前・京都精華大学マンガ学部教授 すがやみつる氏 |
| 6月23日（木）18:30〜19:30 終了しました |
「睡眠のプロが教える あなたにベストな睡眠を手に入れる方法」快眠地図の使い方 | Lifreeファウンダー スリープコーチ 角谷リョウ氏 |
| 5月26日（木）18:30〜19:30 終了しました |
明日から使える 心を動かすプレゼン技 | トッププレゼン・コンサルタント、ウォンツアンドバリュー株式会社 取締役 永井千佳氏 |
| 4月22日（金）18:10〜20:50（160分） 終了しました |
驚異の読書会! 「事前に書籍を読まずに」その場でみんなで読み解く! 今回は「LIFE SHIFT2〜100年時代の行動戦略〜」 | Initiative＆Solutions.Inc 代表取締役/組織・人財開発コンサルタント 渡邉信光氏 |
| 4月20日（水）18:30〜19:30 終了しました |
企画した本1000万部超のベストセラー編集者が教える、一生役立つ“伝わる”技術 | 株式会社アスコム取締役編集局長 柿内尚文氏 |
| 3月17日（木）18:30〜19:30 終了しました |
寺田農さん（俳優）の「みのりある相談」 | 俳優 寺田農氏 |
| 2月24日（木）18:30〜19:30 終了しました |
部下のチカラを最大限に引き出す「超ファシリテーション力」 | テレビ朝日アナウンサー、ABEMA Prime進行 平石直之氏 |
| 1月24日（月）18:30〜19:30 終了しました |
世界の起業家が学んでいるMBA 経営理論の必読書50冊を1冊にまとめてみた | ウォンツアンドバリュー株式会社 代表 永井孝尚氏 |
| 1月18日（火）18:30〜19:30 終了しました |
終身雇用は人を大切にしているのか？ 「人を活かす経営の新常識」 | 株式会社FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師 前川孝雄氏 |
| 12月22日（水）18:30〜19:30 終了しました |
来年こそ失敗しない！ 思い通りに仕事がはかどる無敵の計画術 | 放送作家、戦略的PRコンサルタント 野呂 エイシロウ氏 |
| 11月25日（木）18:30〜19:30 終了しました |
片付けのプロが教える 捨てるから始めない終活講座 | 日本ライフオーガナイザー協会 認定講師PRECIOUS DAYS代表下村志保美氏 |
| 11月16日（火）18:30〜19:40 終了しました |
寺田農（俳優）さんの「朗読の旅」 | 俳優 寺田農氏 |
| 10月28日（木）18:30〜19:30 終了しました |
高いストレス状況でも仕事のパフォーマンスを最大限に発揮できるベスト睡眠とは | 株式会社LIFREE共同創業者、スリープコーチ 角谷（すみや）リョウ氏 |
| 9月22日（水）18:30〜19:30 終了しました |
人生100年時代、今日から始めるパラレルキャリアの育て方 | iU 情報経営イノベーション専門職大学教授、複業家 江端浩人氏 |
※会員の皆さまへの申し込み案内は、開催の1カ月ほど前にメールでご連絡します。
※講演内容、登壇者が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
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バカボンのパパは41歳、波平さんは54歳！――未来の身体作りのために知っておくべきポイント
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背骨、肩甲骨、股関節の調整で良い声を――超体育会系発声法「声トレ塾」
「ボイストレーニング」は、歌手や俳優がするもので、ビジネスパーソンには関係ないと思っていないだろうか。ビジネスパーソンがボイストレーニングをすることで、相手の心をつかみ、コミュニケーション能力を向上させることができる。
企業、役員を対象とする日本版司法取引――「攻め」と「守り」が制度の肝
不正経理、不当労働、個人情報や機密情報の漏えい、独占禁止法違反、贈収賄、政治資金規正法違反など、企業不祥事に関する報道は尽きることがない。日本版司法取引が始まる今、こうした不祥事に、企業はどのように対応すべきなのか。- 誰もがドローンを高度に運用できる未来――「ソサイエティ5.0」を目指すアイ・ロボティクス
ドローンの登場は「空の産業革命」といわれ、さまざまな産業における利活用が期待されている。しかし現状では、非常に限定的な利用に限られ、爆発的な普及に至っていない。ドローン市場の現状と課題、さらに今後の取り組みについて紹介する。 
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頻発する建設プロジェクト問題――解決の鍵は「コンストラクション・マネジメント」
豊洲新市場への移転や新国立競技場の建設など、最近問題 が頻発している。こうした問題の発生を防ぐには、コンストラクション・マネジメントによる「発注者主導型」のプロジェクト支援が不可欠になる。
人は見た目が100％！――エグゼクティブの「ABC」を変えるのがイメージコンサルタントの仕事
人は見た目で相手の第一印象を判断する。汚い格好の人に声をかけられると不機嫌になり、きれいな格好の人なら丁寧に対応する。ビジネスの成否は見た目に大きく左右される。
「Seiji's BAR」で社員をお・も・て・な・し――コミュニケーションが企業変革の鍵
会社を変革するためには、会社の戦略を社員に広く周知徹底することが必要。そのためには、経営陣と社員のコミュニケーションが重要になる。コミュニケーションにより、いかに会社を変革できるのか。その手法を紹介する。
「お前がやったんだろ！ 吐け！」は幼稚園レベル――コミュニケーションの極意を検事に学ぶ
「お前がやったんだろ！」――刑事ドラマでよく見る光景だが、これでは実際の被疑者は口を割らない。敏腕検事は、いかにして口を割らせるのか。元検事が明かすコミュニケーションの極意とは。
会社で人の話を聞かないリーダーは家庭でも聞かない――成功するリーダーの人づきあい術を学ぶ
リーダーの成功は、メンバーを成長させること。他人を成長させるためには、それぞれにあった成長の方法を見つけることが必要。リーダーは部下の成長を妨げる「思考の枠」を広げることが必要になる。
尊厳ある人生を享受するために――病から自分を守る予防術とは
日本は世界一の長寿大国といわれているが、医療行為により単に長生きすることは幸せなのか。尊厳を保つ人生、高い質の生活を維持するためには、日々どのように健康管理に取り組めばよいのだろうか。
型に始まり型に終わる能の精神――文化や伝統を守りながらも革新性を追求
4代続く能楽の流派のひとつである梅若家。人間国宝でもある当主の56世梅若六郎氏を中心に、「型に始まり型に終わる」と言われる能の基本的な型を生かしながら、新しい表現、革新的な表現の実現に取り組んでいる。
必要なときには上手に怒り、理不尽に怒らない――怒りはコントロールできる
「あのとき怒っておけばよかった」「あのとき怒らなければよかった」。いずれにせよ後悔するのが怒りである。しかし怒ること自体は悪いことではない。後悔しないためのアンガーマネジメント。
実は変化や多様性に強い日本人――自分と違う考えを認める勇気を持つ
「決められた解答」以外を認めない日本の教育。みんなと同じであることを重視する教育のために個性が出せなくなっている。グローバル化やダイバーシティが進む中で、自分と違う考えを受け入れ、個性を発揮するためにはどうすればよいのだろうか。
伝える文章ではなく伝わる文章を
これからの時代は、ソーシャルメディアで共感を創り出すことが重要。共感を創り出す文章を書くためには、自分自身を失わないこと。誰かが言っていることの受け売りでは意味はない。
大人が夢中のブロックによる作品で想いを共有
子どもの玩具のイメージがあるLEGOブロック。このLEGOブロックを使って、大人の人財開発やキャリアデザイン、各種トレーニングを実践できる新しい手法がLEGOシリアスプレイメソッドである。
リーダーこそ挑戦を――トライアスロンでチーム力と時間のマネージメントを学ぶ
過酷でストイックとの印象が強いトライアスロン。それを変えたいとの思いから設立した青山トライアストン倶楽部。トライアスロンは、リーダーが挑戦するスポーツとして最適という。
途上国に必要なのは寄付ではなく「もの作り」――バングラデシュから始まったマザーハウスの挑戦
途上国を発展させるのは寄付だけではない。マザーハウスはもの作りにより、途上国から世界に通用するブランドづくりを目指している。
事件発生！ そのとき検事は――検事の観察力、推理力、行動力をビジネスに生かす
凶悪事件、重大事件が発生した場合、検事は何を見て、何を考え、どう行動するのか。16年間、検事として培った観察力や推理力、行動力などを、ビジネスの世界で生かすには……。
映画の世界はノンフィクション？――ミッション・ポッシブルなサービス事例を一挙放映！
2020年に向け、社会インフラはどのように変化していくのだろうか？ 決済、O2O、センサー技術など、国内外のエッジの効いたサービス事例を一挙に紹介。
「ルンバ、トリダス、UCCミルクコーヒー」――ヒットの影にニーズの断捨離あり
事業戦略をいかに立てるか……。戦略とは「戦いを略（はぶ）く」ことであり、お客さまが買う理由を考え抜くことから始まる。
業績向上の秘訣とは――ナレッジファシリテーションで暗黙知を見える化する
暗黙知を見える化することで、企業の業績を向上できる。暗黙知を見える化する手法「ナレッジファシリテーション」とは？
マジックで心の豊かさを10倍に！――6つのポイントで信頼関係を構築する
初めて会った相手の心を引きつけるためにはどうすればいいのか。より良いコミュニケーションで、相手との信頼関係を築く6つのポイントをオーロラ・ビジネススタイル研究所 代表である野口雅代氏が紹介する。
ビジネスを成功に導くための「人の動かし方」
人を動かすためにはどうすればいいのか。1000人から10億人まで、規模別の人の動かし方を戦略PRの第一人者と「LINE」の仕掛け人が伝授する。
相手7、自分3の聞き上手になる──大切なのは「またあの人に逢いたい」と思わせること
気持ちよく話して帰る道すがら、今日はおもしろかったなと思う。その中には相手の気配りが溢れている。どうすればおもしろい話ができるようになるのか。
禅的マネジメントの実践──こだわりを捨て、集中し、仕事とひとつになり、愚直に努力する
チームがひとつになれば大きな力を発揮できるが、チームがバラバラでは力は発揮できない。
マイクロソフトの人気エバンジェリスト、役員昇格の日にロンゲ茶髪をバッサリ
7月初め、ITmedia エグゼクティブの勉強会は、TONI＆GUY 恵比寿の代表らを講師にお招きし、ヘアスタイルを取り上げた。読者モデルは、日本マイクロソフトの人気エバンジェリスト、西脇氏にお願いし、オーダーメードしたスーツのような効果を実感してもらった。
ビジネスにおいて「対話力」は非常に大きな意味を持つ
誠実に話をすることで、相手から信頼される。対話力があれば出会いを生かし絆や縁が生まれるかもしれない。対話により、ビジネスの成功や発展につながる可能性がある。
「んっんっんっんっ、おぬしも悪よのう」──悪代官でボイストレーニング
よい声の人は信頼できそうで、話の中身にまで興味がわくのではないだろうか。では、よい声とはどのようなものなのか。
自分自身のキャリアを客観的に把握――キャリアを生かして問題にチャレンジ
いま市場で必要とされているのはどのような人材なのか。技術だけでなく、管理能力や人柄などを総合的に判断されるという。あなたは求められる人材だろうか。
意外に楽しい自分史づくり――平均寿命80歳以上の今セカンドライフを考える
自分史という言葉を聞いたことがあるだろうか。年を取ってから本を出版するというイメージがあるが、もっと気軽に自分の生きてきた歴史を何らかの形でまとめればよい。表現方法は、さまざまある。
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少子高齢化が進む現在、女性の活躍が期待されているが実態はまだまだだろう。しかし今後は女性を活用する会社こそ生き残れるということを、男性に意識してほしい。
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