この記事は、洋書配信サービス「エグゼクティブブックサマリー」から記事提供を受け、抜粋を掲載したものです。サービスを運営するストラテジィエレメントのコンサルタント、鬼塚俊宏氏が中心となり、独自の視点で解説します。
この要約書から学べること
著者の組織心理学者であるマーシャ・レイノルズは、なぜ女性は頻繁に仕事を変え、キャリアの階段を上るまで待てないのか、その理由を知るために「優秀な女性」100人に対しインタビューを行いました。彼女たちの答えはとくにショッキングなものではありません。
しかし、特にビジネス世界に生きる現在の女性と、前世代の働く女性の先駆けとなった女性との違いを強調するなど、彼女たちの回答は勉強になるものです。レイノルズは、職場であれ自宅であれ、女性が自分の不安を理解し、心から求めるものを見つける手助けのできる有益なケーススタディや訓練、助言を提供しています。本書は、答えを探し求める「さまよう女性」にとって非常に建設的な1冊と言えるでしょう。また、職場や私生活で出会うさまよう女性を理解したい、あるいは仕事の目的を探し求めている男性にも、本書は有益であると言えます。
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