――KT研究センターは、まさに新しい技術の研究開発に注力している部門と言えるでしょうか。
三部 新しい技術と言うと聞こえはいいですが、結局は既存の技術を注意深く分析し、そこからさらに伸びそうな部分を引っ張り出して、新しいものにくみ上げることなのです。新技術はある日突然生まれるものではなく、従来の技術をよく理解することが不可欠です。そういう意味では、ある程度経験のある人のほうが良いものをつくる可能性があるかもしれません。
わたしはエンジニア出身なので、とにかく新しいものが大好きなのです。新しいものをつくって人々が驚く顔を見るのが生きがいです。社外にもわたしのように技術オタクのエンジニア仲間がたくさんいて、お互いに勉強会などを開き意見交換しています。非常に刺激を受けます。
――新しい技術はいきなり生まれるのではなく、知識や経験の積み重ねということでした。技術に関する情報収集はどのようにされていますか。
三部 セミナーや学会に足繁く通っています。本や新聞で読んだ情報はあくまで入口でしかありません。その背後には必ず人間がいるので、できるだけその人と直接話をすることが重要だと考えています。会えばお互い技術屋同士なので目に見えない連帯感が生まれますし、新たに開発された機械などを貸してもらえたりします。人との接触や新しいものを使うことで生まれる刺激は何物にも変え難いです。研究開発部門に従事する人は、フットワークの軽さと体力が必要だと思います。
――そうした中で、どのように部下に経験を積ませ育成していますか。
三部 タイトーの業務用ゲーム部門、家庭用ゲーム部門、携帯コンテンツ部門の中堅社員には、かつてわたしの部下だった人がたくさんいます。彼らとも人の育成についてよく話をします。若い人を育てるために大事なことは、新しいことに興味を持ってもらい、自分自身で触って、納得する、そういう機会をたくさん与えることではないでしょうか。
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【入会条件】上場企業および上場相当企業の課長職以上
早稲田大学商学学術院教授
早稲田大学大学院国際情報通信研究科教授
株式会社CEAFOM 代表取締役社長
株式会社プロシード 代表取締役
明治学院大学 経済学部准教授